我停住了脚步，侧耳倾听。
“混咱们这场，最主要是要有自己的人，手里没有人，任何时候都要看别人眼色行事，任何时候都抓不住主动权，要想立于不败之地，必须要拉起自己的队伍。”这是孙栋恺的声音。
我继续听。
“所以，曹莉，我经常告诉你，要注意物色人，不但要物色那些善于拍马屁听话的人，还要物色那些有能力的人，这些人，是出政绩的骨干力量。不但要在现有的中层中间物色，还要积极发现培养新人，从基层发现培养。
现有的中层，其实并不如这些基层的可靠，因为这些中层很可能在我来集团之前就已经是别人的人了，而且，这些人一个比一个滑头，胃口一个比一个大，在进步的空间已经不大的情况下，很难笼络住……
而基层的这些新人，特别是像亦克这样的，没有背景没有根基，还是外地人，胃口又不大，最适合发展培养。你给他一点好处，甚至说几句好话，他都会受宠若惊感激涕零的。这样的人，是我们今后开发培育的重点。”
“好，我知道了！”曹莉的声音。
“21世纪什么最重要？人才。”孙栋恺说，“人才就是生产力，人才就是财富，现在经营委下属的这些经营部门
本章未完，请点击下一页继续阅读 >>