事长明示。”
董事长说：“我把你和监督委主任叫来，就是为了这事，想和你们商议下。”
“嗨——这事你说了算啊，我们自然是要听你的了。”孙栋恺说，“这事的发生，我心里很压抑，我是分管经营的负责人，我的管辖范围内出现了这样的事情，我也责无旁贷，我也是有责任的，所以，这事如何处理，我听你的，你指哪我就打哪。”
监督委主任在集团高层其实就是个花架子，现在孙栋恺都这么表态了，他自然也忙附和着。
董事长于是就不谦让了，说：“我考虑下了，事情这样办。我把这封信签批给监督委，监督委主任牵头，监督委、人事、办公室、经管办四个部门的人员组成联合调查组，负责对此事的处理，同时，因为此事牵扯到经营系统，为了调查工作的方便，孙总也参与此事的处理，全程靠上。”
董事长这话讲得很有技术，一开始说让将信签批给监督委，让监督委主任牵头调查组，这符合调查处理的程序，很正确，显示了他对监督委工作和监督委主任本人的尊重。
但是，接着，董事长又找了个合适的理由，让孙栋恺参与调查，孙栋恺是集团总经理，级别在监督委主任之上，他一旦参与，自然是要主导调查组了，一切