接着，按照董事长的要求，在孙栋恺的亲自主导下，联合调查组迅速成立起来，曹莉作为经管办的负责人，作为监督委成员，也是联合调查组成员之一。
联合调查组找了一间小会议室作为临时办公地点，人员到齐后，孙栋恺先给大家传阅了那封信，然后传达了董事长的有关指示，接着，就开始部署调查工作的步骤。
在这一过程中，监督委主任成了闲人，明显被架空了，孙栋恺已经毫不客气地一手将全部事务全部抓了过去。
调查工作的第一步是先通知秋彤到集团来谈话，打的是监督委的名义。
秋彤来到的时候，调查组还在开会，孙栋恺还在滔滔不绝地大讲工作要求和保密要求。
而此时，按照他的旨意，曹莉已经把这风迅速传播了出去，整个集团已经几乎都知晓了此事。
这是孙栋恺特意安排的，叫做内外联动，外面扇风，内部引火，外面的风越大，里面的火就会烧地越旺。
秋彤被安排在会议室外等候，曹莉在孙栋恺的暗示下借口办公室有急事离开了调查组，先对秋彤假惺惺地安慰了半天，然后回到办公室，密切注意着经营办公区发行公司的动静。
孙栋恺侃完后，然后监督委的人通知秋彤进