海棠书屋 > 都市小说 > 极品小职员 > 正文 第九百七十章 底线
    我继续说:“这三步走的总体前提是落实孙董事长的指示,那就是不管什么情况,都不能耽误报纸投递,都不能让投递系统瘫痪。第一步,会后我就立刻去摸清站长和发行员要集体辞职的真正原因,找到原因,然后对症下药,尽最大可能挽留住他们,当然,挽留的措施不能超过我们的底线,不能违反集团的工作程序和处事原则。
    如果能将人员全部留下最好,这是最乐观的情况,如果能留下一部分,那么虽然不乐观,但也不至于会导致投递系统瘫痪,可以一方面招人一方面由留下来的人暂时兼着离去发行员的投递段。能实现第一步,这是最好的局面。完全可以保证投递照常进行。
    第二步,就是万一,我说的是万一,万一这些站长和发行员由于某种原因全部离去,无法挽留,那么,就按照孙董事长的指示,首先是发行公司的全部人员,然后是集团行政编务经营各部门抽人,组成投递队伍,暂时应急,公司统计室有市区所有投递段的投递明细,到时候把抽调出来的人按投递区域划分段,利用这两天的缓冲时间下去熟悉,随时准备接替。
    这第三步,就是在实施第二步的同时,全面开始招收新的发行员,快速培训上岗。当然,我会争取实现第一步,第二步和第三步都是万不


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