海棠书屋 > 都市小说 > 贴身战龙 > 正文 第527章 新组织新机制

    但是,赵玄机却还想打破原来燕云会的固化制度,建立一个能上能下的机制。
    原来燕云会的理事会是怎么回事?只要加入进去之后,那就等于是终身制。也只有理事出现死亡、叛逃等意外事件而出现了空缺之后,才会补充新的理事。
    其实不仅仅燕云会,其余几家也是这么干的。
    因为有资格制定规则的,往往都是既得利益者,他们会首先从自己的利益角度考虑。不管将来别人怎么前进,至少先保证我自己不后退,这是基本原则。
    而这样就会带来一个问题——固化和死气沉沉,整个组织的朝气活力被终身制给消耗掉。试问我就算混得再牛、爆发再猛,也无法挤进去理事会,还得等你们翘辫子嗝屁之后再参加竞选,那我在这商盟里面还有什么意思。
    赵玄机现在的意思,就是建立足球联赛那样的升降级制度!
    第一年只增加四个名额,使理事总数达到16个,当然这一年之内可能还会适当招揽一些新的会员,使得总会员数也会提升。
    而从第二年开始,也就是第二年底的时候,就开始进行一场升降级——理事会里面得分最少的前两位理事,自动退出理事会;而会员之中得分最高的前两位,顺势补入理事会当中


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