当你初到一支全新队伍的时候，该用什么样的方式才能让自己最快速度的融入其中呢？
低调友善，开朗阳光，善于交际，说话好听？
这些特质的确能在私下帮你获得大部分新同事的好感。
但在专业领域的工作中，只有当你拿出了真正过硬的本领，证明了自己能干好本职工作，甚至能顺手帮助其他同事减轻工作负担。
你才能真正最快速的收获到新同事们的尊重和认同。
李昂此刻就是那个收获到了尊重和认同的新人。
他能够在才到米兰的一两天内就和伊布搭上话，能在训练中通过自己扎实的防守能力获得队友们的初步认可。
但直到刚才，他其实才算是真正“加盟”了AC米兰。
因为教练的认同那是教练的事，在球队内部，球员之间的认可自有另一套适用法则。
伊布很喜欢李昂和他沟通的自在方式，也喜欢听李昂对他的夸赞。
因此他并不介意向队友们多说些李昂的好话。
但要让更多的米兰一线队球员打心底认可李昂，并且尊重李昂，那唯有一种方式。
就是李昂自个表现出自己有配得上这个首发位置的实力。
训练中