秦浩郁闷的打车到分公司，刚进公司，新调来的前台那叫一个客气，秦浩点点头，虽然他不懂经商，但一个公司的形象该如何他还是知道的。
进入办公室，办公桌上一大堆信件，秦浩拆开一封，居然是举报信。撸掉陈富贵的当天，秦浩放过话，举报有奖，只要自己承认有错误，可以根据错误的大小决定是否可以原谅。
看完所有的举报信，有的是举报他人的，有的是自己主动承认的。秦浩发现一个有趣的事情，有一个人举报他人的次数非常多，几乎分公司的高管都被他举报了，但他并没有人举报。
因为没有秘书，秦浩打电话给前台通知所有员工开会。秦浩抱着所有的举报信进入会议室。
新任总经理开会，没人敢迟到，都说新官上任三把火，谁敢保证秦浩不以迟到的理由开了他们，这年代，想到一份收入不错，又能喜欢的工作实在不易。
前排高管席上，座位空了一半，走掉的人，几乎是在公司犯了不可原谅的错误，自己主动离开以逃避法律的制裁。
“今天开会有几件事情要宣布，请诸位用心记住。我不管陈经理是如何管理公司，但大家十分明白，我们公司必须立即做出改变。给大家透露一个内幕消息，集团董事会已经将