况下，一般报表也不存在出错的可能。
再一个，这个年代也是有出纳这一职的，否则像这种需要现金交易的时代该怎么弄，总不能天天跑银行吧，万一银行也没这么多现钱呢。
所以每个厂，不，应该是每个单位，都有自己处理现金的特有方式，但他们只负责做好工资表就行了。
这个工资表便是提前将所有车间及所有部门的人的工资算出来，然后再加到一起一共需要支出多少钱后，再打条子一层层签字，最后再交到出纳那儿。
等到了发薪日，一大早出纳便会和安保一起在会计室里一边发钱一边发票，整个过程全有保安陪同，签一个人，走一个人，期间是绝对不允许出半点儿纰漏的。
至于票证也是一样的流程，在上头将粮票下发到各个厂里后，她们需要提前将票证核对清楚，然后再将其裁减出来发工资的时候一起发出去也就够了。
所以工资和票证这两样工作，不仅需要和自己单位的人合作，还需要和出纳那边合作，做的好皆大欢喜，可一旦做不好，两个部门之间很容易相互推卸责任。
但其实相比之下，这两样工作算是这些工作中较为简单的工作了，如若是要分配工作的话，这两样工作分配给新人的机率肯定是要大