球和华纳的业务后，我们矩阵已经成长为全球顶尖的传媒公司，2003年第一季度营收55.4亿美元，第二季度，虽然还未完结，但从现有的数据上看，超越第一季度是大概率的事情。而从前两个季度的增长曲线来看，整个2003年，矩阵的营收将超过200亿美元。已经足以支撑环球影城的扩建和新建。”顿了一下后，看了一眼大boss后，“不过这样一来，我们也没有多少财务盈余。另外，抽调大量的资金支持环球影城，其它子公司也会有意见。”
“收支平衡的财务才更健康。至于盈余，等我们停止扩张的时候，财务自然就有了盈余。不过我不希望看到这一天太快到来。至于其它子公司的不满，并不奇怪。毕竟谁也不想自己赚来的钱，却让其余人去享受劳动成果。但作为成熟的职业经理人，我相信他们虽然有意见，但会配合总公司的调度。另外，作为公司的CEO，在碰到这种事情的时候，你也要发挥积极作用，平衡内部的不和。”
‘不管寡而患不均’，无论社会发展到什么阶段，这种心理都会存在。聪明的领导者，不应该只是压抑这种比较心理，而是如何利用这种心理，激发员工的潜能，让他们发挥更大的作用。
“明白！”
“我听说环球音