的管理结构，精简人员，加强质量监管体系，采用奖惩制度，重塑屯河的企业文化。我给你一年的时间，一年后我要看到一个全新的健力宝集团。”
“明白！”王鹏举认真的点了点头，“老板，那屯河股份这个‘壳’…？”
郭守云明白他的意思。屯河股份是上市公司，尤其在华夏现有的金融体系下，这个‘壳资源’尤其珍贵。
“健力宝目前还不需要上市，这个壳资源就先留着吧。”
郭守云没打算让健力宝在美国上市，国内如今‘庄家’横行，股市完全等同于一个赌场，他也不准备把自己费心思打造的企业变成那些赌徒的玩物。香港如今看来最合适，但拿下亏损的屯河后，再没有彻底整合之前，郭守云都不打算上市。
虽然对于他的决定，王鹏举心中有些失望，但也没多说什么。
“老板，我看到屯河集团旗下还有聚酯业务，以及三维亚麻公司，这些也并入健力宝集团吗？”
“不！健力宝的未来主业是饮料、食品和与之相关的农牧业。屯河旗下所有业务中，不属于这一类别的业务全部出售。”
说到这里，郭守云心中叹了口气。原本屯河持有汇源果汁51%的控股权，但在2003年6月，被汇源果汁