第七百四十四章沉着应对
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“免去埃里克·施密特Facebook首席执行官的职务，由兰迪·哈默接任。领英CEO约翰·贝尔登，今日新闻CEO里克·拜，环球财富网CEO门罗·巴列维，Skype首席执行官麦克·唐纳，PayPal首席执行官马科斯·列夫琴，Facebook首席执行官兰迪·哈默，YouTube首席执行官陈士骏，红宝石研究院CEO戴夫·迪雷尼。红宝石CEO埃里克·施密特，总裁兼首席运营官彼得·蒂尔，首席财务官邓科·凡尔纳，首席人力资源官凯丽·多萝西，首席技术官克里斯·张；包括我在内，13人组成领英执行委员会，负责公司所有重大事物决策。”
听着郭守云这一连串对公司管理架构的改革，众人面面相觑。很显然大老板对蒂姆·乔治等人的离职早有准备。否则不至于对方刚离开，就如此迅速的把各个部门的缺位都补上。而且还再次改革了公司的管理架构。
“邓科！现在公司能够动用的流动资金有多少？”
“如果在不危及各个子公司正常发展的情况下，我们可以用15.9亿美元来回购领英的股票。”
“那就回购。市场抛售多少，我们就收多少。资金不