准。对于你们外勤人员来说，总监不是一个职称，不是一个口号或者职位，而是你的人员是否达标，业绩是否达标，你的能力是否胜任你现在的职位，你是否能管理的料你的位置。如果你觉得只要给你总监的称号，你就真成了总监，那你大错特错。你要知道，就算你现在还一家公司，对方给了你总监的乃至总经理的称号，你也是要把人员招齐，而不是你一劳永逸的。”
李真看朱可迪一眼，此刻的眼神无比轻蔑，她说：“朱女士，我很高兴你主动来跟我道出事情，我对你被人挖墙脚时，还以此来跟我谈条件以达成目的这种事，感到十分好笑。我在考虑你是否真的知道你现在的位置对于其他人来说，有多难才能达到。最起码我从数据上可以看到，钱楚在晋升的时候，她完成了个人FYC九千以上的业绩，直辖组半年累计FYC六万的业绩，直辖部半年累计FYC二十四万的业绩，她自己育成了四个直辖组，两个间接组，我还知道她组内实动高于二十五人，个人十三个月、二十五个月、以及直辖组和育成组的十三个月继续率都达到了百分百！”
李真看着她，“最起码我通过数据知道，钱楚那是一点一点艰难拼出来的业绩。你呢？我调看了你的全部情况，你没有晋升过程，你也从来不知道育成一