可是连分手都没说。他们两个人，到现在还闹别扭，堵着气呢。”
陈甜呆呆的扭头看向钱楚，钱楚的表情未变，对陈甜笑了笑，安抚道：“等他好起来的时候，他会说清楚的。”
陈甜想了想，点头：“说得对。对了李总，你什么时候来的呀？比我们还早。”
李真解释：“我早会过后就来了。”
旁边陈玉飞的表情总算带了几分得意，听听人家的称呼“李总”，这听起来就不一样。
这年头，但凡能沾个“总”的，哪个都不差，沾不上“总”的，肯定好不到哪里去。
万里挑一嘛，优秀的只有金字塔尖的那么几个人。
钱楚对李真的态度只能算是应有的对领导的态度，何况这个领导对她来说影响也大不到哪里去。
一个完全只能靠自己的领导团队的保险公司，内勤总经理的角色对外勤销售来说，实在算不得多重要。相反，内勤人员要想激发外勤的销售热情，提高业绩等，反倒更应该拥护外勤人员，最基本，内勤的激励方式绝对不能少。否则，外勤的积极性下去，谁来推动公司的业绩发展？
所以真要说起关联来，钱楚和李真也只有这么点关系在其中。
这一点两人都知道，所以钱