对新时代的挑战。”
“我坚信，我们能一起创造历史。”
新总裁的一封公开信传遍了公司，引发巨大的讨论和支持。
人人都喜欢新总裁的自信、激情、俊朗，人人都支持新总裁的业务、目标、战略。
当然，这和他同时宣布的加薪20%也有那么一丁点的关系。
为什么加薪？
新浪热线赚钱了啊。
赚钱不给自己人还能给谁？
至于管理层在这方面一些小小的声音，方卓以“你们手中的期权年底如果不能让你们满意，我立马辞职不干”的许诺给压制住了。
满不满意是主观感受，谁也不能拿这个当真去逼着总裁辞职，毕竟人家还是大股东呢。
可股价上怎么也得有些起色才能对上这个话吧？
距离新浪第三季财报发布的日子不远，很多人都在期待二级市场对此的反应。
九月十四号，2002年度的华夏企业领袖年会在京召开，它的举办方是华夏企业家杂志社。
今年是第一年筹办举行，杂志社花了很大力气，邀请到很多有分量的嘉宾出席。
这其中有十届全国*********成思危、国务院发展研究中心高级研究员