顺畅的行使权力，不然，你成为董事长又有什么用？”方卓这样说道，“陷入泥潭的权力对你来说没有意义。”
斯金格陷入沉思。
他倒不是觉得一点意义没有，而是忽然觉得像这种日本特色的代表董事象征着很多微妙的事情。
出现一个代表董事，下面是不是还有更多的东西？
现在索尼的颓势是不是就有这样的因素？
所以，索尼就是需要进行现代化管理的改革。
斯金格作为集团副董事长，坚定了这样的认知，第一步就是要改组董事会。
“方，你觉得我能拿到总裁这个职务吗？”他思考过后问道。
“不是非要你来当这个总裁，他们有没有其他的人选？久多良木健呢？”方卓问道。
先前就对索尼集团出色的领导有过研究，中钵良治和久多良木健都是重点人选，后者被称之为PS之父，也是如今颓势中很亮眼的存在。
斯金格沉默了，这个名字好像有点印象。
“方，你简直比我还熟悉索尼。”他数秒后吐出一句话。
方卓很平静：“我在华夏，距离索尼太近，很多时候，索尼都是我学习的对象。”
“你认为这个久多良木健可以代