了金德利，他们似乎没看到付洁二人，兀自地打好饭，坐在一角。
付洁微微皱起眉头，加快了吃饭进度。
付洁饭量不大，不一会儿工夫便放下筷子，擦拭了一下嘴角后说：黄主任，现在公司在管理上遇到了一些情况。就比如说，统一工装的问题。我很早就让单主任把员工工装统一起来，但是收效不怎么明显。现在至少有一半员工不按规定着装，哪怕是宁可被罚款。
黄星笑说：付总就没有考虑，这问题的关键是什么？
付洁一皱眉：关键？
黄星道：对。我了解过这个情况。工装统一不了，无非有这么几个原因。对于自费的东西，员工自然存在逆反心理。一套工装至少一百块钱，员工们宁可拿这一百块钱去买化妆品，也不想去买那黑不溜丢的职业装。再就是，经理层和管理层没有以身作则，这也是一层原因。除非公司掏一笔工装费，作为福利。
付洁摇了摇头说：那不行。第一，需要很大成本。三百名员工一人一百，那就是三万。再加上咱们公司人员流行性比较大，刚给配了工装就离职了，那公司损失多大？
黄星笑道：用不了三万，公司大批量定做或者采购，每套成本可以控制在四十到五十之间。公司可以按照一百元