Billboard.biz、Pollstar、Digital Musibsp;News和Musibsp;Business Worldwide，韩易在这四家流量最大的数字杂志上分别投放了招聘信息。以Billboard.biz为例，850美元持续四周的职位推广套餐，支持同时发布三个职位，若要增加职位数量每个职位额外支付500美元。
不算很贵，但考虑到每周都有数十个岗位在网站上发布，对于Billboard来说这的确是一笔持续稳定且轻松惬意的收入。
款项支付完毕，招聘流程仅算完成了第一步。接下来韩易需要做的，是撰写一份足够有吸引力的招聘文案。想要在Believe Music、索尼音乐集团、SoundCloud和Kobalt等业内知名公司的广告间吸引住求职者的眼球，一个简洁好看的Logo，和一套能抓住Gen-Z眼球的话术，是必不可少的。
整个音乐集团的Logo是全能小如繁杂课业间抽空帮忙制作的，本来想作为专业设计师完成设计之前的过渡，没想到徐忆如的作品还真的非常符合韩易的审美。Logo的整个背景是一个漆黑的方块，右上方是Pyfair Dispy
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