才推荐的委托自然不在话下。不过，科瑞-麦金托什却是一个屡次给予韩易惊喜的发现，不光是将斯特拉黛拉路864号上下打理得井井有条，圆满完成UTA的欢迎派对，在家族办公室的筹建工作方面，科瑞也是任劳任怨，甚至接下了一些原本不属于他工作范畴的任务。
电话面试就是其中一项。
187份简历，淘汰一多半，也最终留下了63通需要拨打的号码，而科瑞不仅一丝不苟地跟每个人进行了至少十五分钟的通话，还将所有人的表现都翔实地记录在Excel表上，以供韩易横向比较。
这样的工作态度，实在太对韩易的胃口了，或者说，没有雇主能拒绝如此一位模范员工。
史蒂芬-施瓦茨曼对他青眼有加，果然是有的放矢的。
如果没有棕榈滩的用水丑闻，也许科瑞-麦金托什现在已经成为了施瓦茨曼家族的首席运营官。
那么，如果他继续维持这样的优异表现，等韩易旗下的资产规模再壮大一点，也许就可以让科瑞负责更广泛的内务了。
当然，路要一步步走，饭要一口口吃，目前的当务之急，还是给现在的7.24亿美金资产觅得一位称职的管家，也让未来那不知何时就能激活的12亿美元，能在行家