例。
十一个人中的绝大多数，性格特征里都是以D为绝对主导。
一群大D。
带点无师自通的I。
如果都穿Calvin Klein，那就是绝妙的呼应了。
在他们面前，布兰登-威廉姆斯都算是谦和有礼的温润绅士。
参加现场面试的每个人都知道，瀚资本是个新生的家族办公室，不光创始人年轻，旗下的资产也是新近购得。换句话说，这个潜在雇主的脸上，写着“行外人”这个刺眼的单词。
面对挥舞着百万美元薪酬支票的潜在雇主，华尔街的精英们，该如何宣示自己的独一无二、不可或缺和高高在上呢？
反客为主，通过言语压制获得主动权，贬损他人抬高自身，让自己提问的时间超出面试者提问的时间，回答问题的时候也要尽可能延伸到自己更擅长的领域，从而给对方营造一种智珠在握的专家形象，从而在一众庸才中脱颖而出。
这是崇尚群狼文化的华尔街最推崇的做法，面试官会提出各种各样稀奇古怪的问题来刁难面试者，面试者也会想尽办法另辟蹊径击败对方。对于他们来说，面试是一场拳赛，若能取得TKO，便能获取头狼的认可。
但韩易实在是对这种性