基础建设，别说1000名员工了，就是3000名员工也能全安排下来。
但扩张速度太快容易造成管理混乱，而且也是一种负担，所以陈子凡每次都只招几百人，后续再慢慢把招聘范围、人数扩大就行。
星尘网络/速递的进度是陈子凡目前最关心的，尤其是星尘网络，在五名主力工程师入职后，他还专门找五人一起出了几份入职笔试题。
难度非常高，不过这没关系，能打60分就能进入面试环节，和考研一样，只要笔试过了，面试的问题也不大，除非自己作死搞骚操作…
第一批招聘主要瞄准的是海城及周边城市计算机专业的工程师，包括应届毕业生、实习生，其中还有不少海城大学计算机系的学生。
说来也挺有意思，之前还天天骂进星尘科技＝进电子厂的那些学生消失不见了，不仅闭口不提电子厂，还投了简历准备参与星尘网络笔试。
结果可想而知，第一批来参加笔试的学生没一个通过的，回去了继续破口大骂：“出这么难的题谁会做？什么高工资，我看都是幌子…”
“对！故意出难题为难我们！实际上岗位恐怕都被内定了！”
“是啊…”
当然，也有正常的学生，海城大学好