的是第一次遇到。黎响所见过的外企，国人算是再努力，也很难当高管。
当然有些外企的待遇非常优厚，对于人才很重视，只要你有能力，即便没有成为公司的高管，所拿到的薪酬也有可能是那些高管的几倍，完全可以让你收取到在别的公司拿不到的酬劳。
可是像这两年外企这样，简直像是把自己公司双手送给国人去做的情况，黎响还真的是第一次遇到！
也可能是因为这么宽松的管理政策，让这两家外企在北宁的经营状态非常的强劲，能够进入到这两家公司，是要排队挤破头的。
还有一个现象是，两家公司的员工都是老员工，最短的也有一年的工作时间了！
这在任何一家企业里都是很难得的，更何况是千人以的大公司，流动性一般都很强，可是这两家企业却很少有人离开，除非是被炒，否则没有人愿意辞职。
薪酬方面当然是最主要的问题，在这两家企业拿到的薪水，起别的企业要多很多。再一个是员工福利方面，相对来说也是非常优厚和舒适的，员工宿舍像是小公寓一样，设施应有尽有，娱乐活动花样繁多，奖品丰厚，这些都是留住人的好手段！
说到底，这些老外舍得花钱，很明白能花钱能挣大钱的道理，不