来没有做过游戏吧？感觉不太靠谱的样子呢。】
【为什么不直接招一个有经验的呀？】
【说真的，现在人才遍地都是，挑个更理想的不是更好吗？】
众人虽然没有明说，可脸上的表情说明了一切。
不过嘛，青智源也没在乎这么多。
你们不懂什么叫千里马。
其实青智源也不懂，主要是因为他能预知未来。
我都看到这人的创作属性99了，还有什么好犹豫的呢？
……
青智源将虚渊玄叫到自己的办公室里面。
后者坐在椅子上显得既兴奋又局促不安。
“接下来的时间，你就多熟悉一下工作环境，顺便跟同事们搞好关系吧？”
“好的社长。”虚渊玄笑得有些僵硬。
霓虹跟其他国家不太一样，企业基本上都是终身合同制的，只要转正以后就相当于大家庭当中的一员，社员很少有跳槽的，基本上就是在一家公司干到退休。
这样有一个好处，就是归属感以及忠诚。
企业也更倾向于培养自己的新人。
一张白纸是最好塑造的，同时忠诚度还高，反而是一些空降或者跳槽的进入新环境当中容易