霓虹的就职活动，相当于中国的应届生招生宣讲会。
会由各个公司派遣相关的人员去各大高校当中进行宣传，主要内容是讲解公司的发展历程，以及公司的未来展望，吸引更多的人才加入到公司里来。
这些就职活动针对的是大三的人群。
一般情况下，就职活动会在每年的12月份左右开始，现在pokeni已经算是比较晚的了。
在就职活动之后, 每年的6月份会在学校里面进行笔试到面试的过程……
一旦筛选结束，就可以邀请这些学生们到公司进行实习，实习满意的话就会与之签订入职合同，拿到offer，也被称为【内定】
毕业之后，该应届生就可以无缝衔接进入公司当中成为公司职员。
P社以前是没有钱做这些活动。
而且公司也没有招人的空间和岗位, 所以到现在为止pokeni还没有对应届生做过就职活动。
捉襟见肘，说的就是青智源这个惨逼。
不过嘛，为了公司的发展，同时也为了省钱，其实招应届毕业生是一个不错的选择。
“可以啊，到时候整理好名单，嗯……”青智源站起身来，从百叶窗当中拨开一个缝隙，观察