把实习生当正式员工来使用，是资本家们心照不宣的默契。
但至少青智源会给足他们实习薪资，如果表现得好的话，还可以先签订采用合同，大学一毕业就能进入pokeni。
这也算是相对有点良心的了。
大部分的企业是光让实习生干活却一点儿报酬都不给，甚至有些大公司实习生实习还需要倒贴钱的。
新海诚就属于被青智源重点关照的对象, 所以哪怕是已经开学了，新海诚还会趁着空闲的时候到公司来帮忙, 做一些零散的事情。
他也不是为了实习工资, 主要是在pokeni当中能有认同感，有自己喜欢的前辈, 能做喜欢的事情。
有些时候公司也会将原画任务交给他，让他在学校完成再带过来。
现在的新津诚, 虽然不算正式员工，可也算是pokeni的一份子, 是当成半个正式员工来使用的。
未来青智源还想把更为重要的工作交给这个年轻人。
除了新津诚之外，还有几个不错的小伙子也有类似的待遇，作为公司未来的人才进行培养的。
当然，到时候他们毕业了会不会选择pokeni还是个未知数。
……
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