最高的bug，需要发现了以后立刻修复才行，不然就会导致玩家们无法进行游戏。
当年雅达利游戏机上面就是因为一款ET出的bug太多，太过粗制滥造导致了北美游戏机市场的大溃败，所以质量问题是游戏开发不可忽视的。
在这之前pokeni为了节约用钱，都是项目组的成员们自己充当测试跑游戏，发现bug和修改bug的。
现在有了一定的经济实力之后，青智源还是决定要招几个专门的测试人员。
可以说现在的Pokeni在职业分化上面已经走在了时代的前沿。
这种职业分化有一定的好处，好处就是【专业的人做专业的事情】。
分工是工业化流程当中非常重要的一步，它让所有的环节都能高效运作，每个人在自己熟悉和擅长的领域当中肯定能发挥出更高的价值。
可也有一定的坏处。
坏处在于缺乏联系性，社员们可能某一方面的能力特别突出，在其他方面的短板也会很短。
最终结果就是很难出制作人。
因为制作人是要全盘思考，综合考虑各方面的因素，有专长同时也要对游戏当中各个环节都有所了解的【全面型专才】
所以青智源会