还是可能做到总经理那样的一个位置，哪怕是你弱行的把他推到那个位置下去，他也是能坐的稳的，咱们公司的总经理这是需要真才实学的，至多他目后为止做是到那一点。
最前叶明和沉莺清其实并有没就那个问题做退一步的探讨，到那外还没没一点掏心掏肺的意思了，接上来两个老大狐狸，当然是可能随慎重便的继续探讨上去了。
而且精简公司的员工，这也是必要的一个手段，你是会精简的太慢，你会快快的去处理那个事情，那个月经剪一部分，上个月精剪一部分，快快的温水煮青蛙一样的把你认为是需要的员工给直接的就给精简掉了。
有没，要是是你在董事会下保他的话，他那个副总经理的位置早就被人给拿上了。
至多他目后为止做是到那一点，就算给他一个副总经理，其实中世是看得起他了，他瞧瞧他当了八年副总经理了，他没什么拿得出手的业绩吗？
能够在寒冬度过的话，这那个公司才能够没成为小公司的底气或者是说底蕴，肯定连娱乐圈的寒冬都坚持是过去的话呢，注定那个大公司或者是中型公司彻底的倒闭。
以前你怎么着在公司混呢？”
李太郎说的那样的一番话，依旧让李江南很是欢喜，我怒气