将近二十号子的臃肿人员清理掉，厂子就能摆脱相当大一部分负担，他就能在市场上跟竞争对手打打价格战，薄利才能多销，吴卫华相信，只要他能把成本压缩下来，把厂子负担减轻一些，活下来理当问题不大。
只可惜，这些想法得不到上边街道领导的支持，也只能留在梦里面仔细揣摩。
也不是没有别的机会。
前些日子，隔壁锐光制衣厂的刘厂长过来跟他谈过好几次，打算把红光厂给兼并了，条件开的相当优渥，厂里的工人不分年龄不分性别全部接纳，待遇方面上浮百分之二十，每月向街道上缴一千块的场地租金，这租金额以年度为单位还可以递增个百分之五。
唯一不好的是他厂里的管理人员一个不留。
估计正是这个缘由，他把锐光厂的兼并计划报到了街道仅一个下午便遭到了否决，街道办的宋文涛主任就此事还专门打来电话把他批评了一通，说他缺乏大局观。
听说锐光厂的刘厂长后来又专门找了宋主任，结果仍是碰了一鼻子的灰，再后来这件事也就没有了下文。
不过，每天看着隔壁厂的那般红火，吴卫华的心里面总不是个滋味，总觉得愧对了厂里的几十号工人。
正惆怅，办公桌上的电话忽然