文。
罗文, A国某次对外战争中的传奇人物。他本人虽是一个普通的低级军官, 但因为把一封重要的信, 成功送达给反抗军领袖加西亚, 从此扬名。
这次任务难就难在, 没有人知道加西亚在哪里, 怎么能找到他, 但罗文却做到了。
当仁不让地接过任务，不问为什么，不问人在哪里，更不问要如何找到他，而是尽自己的努力完成了使命。
这种传奇人物的传奇事迹，瞬间红极一时，无数领导者都从中汲取了养份。
当然，并非是他们自己想要从罗文身上学习什么，而是以此来教导和期望员工，全都变成罗文这样的人。
勇于担当，主动思考，不问为什么，也不问怎么办，完美地完成任务。
大家都想要这样的下属，或者干脆努力把现在的员工激励成这样的下属。
这是企业文化，与金钱无关，所以他们也并不准备为此多付一分钱——当年的罗文也没提钱不是吗？
好不容易爬到了十二楼, 安琪开门刷了卡，就觉得办公室的气氛有点不对。
几个同事看她进来，并没有像以前一样地打招呼, 开个玩笑，而是大多低下了头，避过了她的目光。
“安琪