“第一，陶乐个人的业务素质，明显强于童笑然。”
“第二，她们两个人在实习期间的关系密切，从未因为由谁操作一事，产生过争执。”
“第三，陶乐能够熟练进行各种操作，既使难度较大的也能轻松上手，本不需要去抢他人的机会。”
第四，童笑然曾经多次找借口推拒带教老师的操作指派，但在没有其他医护人员在场时，却可以较好地完成。”
他讲到这里停了下来，问另个几人道：“对于这四点，你们有没有不同的意见？又或者说，从上面这四点里，能够看出什么？”
许博与小王、小李对视了一眼，又看了看坐在一边，一言不发的小吴干事。
“问题肯定是有的。”许博说道：“处长您刚说的第四点，有些蹊跷。”
“我怀疑，童笑然是不具备独立完成部分操作的能力，所以在背后找陶乐来帮忙。”
他说到这里，小王立即点头：“我赞同许哥的话。应该是她主动找陶乐，而不是陶乐抢她的机会。否则怎么解释这人的行为，不符合逻辑。”
“但要是这样的话，问题就来了。”小李说道：“举报信，可是童笑然写的。她自家人该知道自家事，找了别人帮忙，然后再倒打一耙