顾淼也不理解，为什么偌大的tbs突然就陷入了“财政危机”，连这种事都搞不好了。但这毕竟是人家的私事，他这个外人顶多吐槽两句，倒也不好询问什么。
不过，他倒是有一个想法。
tbs如果真的很缺钱，而且又养活不起那么庞大的动画部门，那么万宝是否可以顺水推舟，挖一挖墙角呢?
如果能打包就最好了!
tbs动画制作部门实力还是挺强的，放在强者如云的霓虹动画圈里，也算是顶尖制作团队了。
如果能挖来万宝，肯定能极大提升万宝动画的企划、制作实力。
但濑户摇了摇头。
据他所说，挖墙角这种事，顾淼可以去试一试
反正tbs现在很穷，也确实有裁员的念头，被好兄弟顾三水挖走几个人，睁一只眼闭一只眼就当没看见了。
可墙角不是那么好挖的
霓虹企业普遍实行年功序列工资制，所谓年功序列工资制，其实可以通俗化理解为:工龄越久，工资待遇越高，晋升空间越大。
人家在tbs勤恳工作这么多年，积攒的工龄都不是一个小数目了。
现在想让人家跳槽，万宝需要付出的代价，还不如直接培养一個大学