打造出康庄大道。”
苏韬此前对王宏不了解，但从他的话语能够听出，这是一个很善于跟别人交流沟通之人，与狄世元交流的过程中，不卑不亢，偶尔能显示出其内涵，比起乔德浩远胜一筹。由此可见，在新院长的选择上，狄世元也是花费了很多精力。
“今天喊你俩过来见面，是希望你们互相认识一下，以后在工作中能够相互配合。”狄世元耐心地说道。
王宏点了点头，沉声分析道：“经过前期的观察与梳理，江淮医院现在的问题，还是在于普通医生的薪资待遇太低，薪资与职称劝劝挂钩，这种现象要取缔，必须按照实际的能力，重新划分绩效考核，多劳多得，能者高薪。”
狄世元对王宏的分析还是很赞同，笑着问苏韬，道：“你怎么看?”
苏韬摸着下巴，补充道：“我觉得江淮医院虽然是综合类医院，但还是要分专科而治理，不能大锅炖乱炖。比如中医科与西医的几个热门科室相比，病人数量要少很多，如果用一样的绩效考核标准，难免会有失偏颇，不利于医院的平衡发展。”
王宏心中有点不高兴，觉得苏韬是在反对自己的意见，皱了皱眉，反问道：“你不能因为自己是中医，就否定西医。西医如今在任何医院都是医院收