从另外一个角度，分析它的存在意义。
苏韬知道，三味集团从上往下对药神集团都有着强烈的排斥心理，他在会议上郑重其事地提出此事，便是希望从管理层到员工，都能有所改变。
苏韬在会议总结过程中，也再次强调了作为中医榜样，需要肩负的责任和拥有的胸襟，“我们在从事任何商业活动的过程中都要铭记一点，我们的一言一行已经足以影响中医行业未来的发展趋势，包括药神集团在内的所有中医企业，都在效仿我们的发展方式，因此我们要亦步亦趋，不能走偏。其次，我们也要保持前瞻性，做老大的永远是最累的，因为身后有那么多双眼睛盯着你，你只能让自己表现出最优秀的一面，没有任何其他选择。”
苏韬讲完话后，大家都纷纷鼓掌，虽然他知道自己说得有点形而上，显得有点空洞，但作为一家企业的灵魂，你只需要在精神上给大家鼓励，让每个人都能干一万老母鸡汤，那就是自己现在的工作任务。
很多人觉得自己不会说话、不善言辞，为何领导坐在主席台上，能侃侃而谈，动不动就是一两个小时的脱口秀，自己怎么不行呢？
其实，在其位谋其职，如果你成了领导，自然而然，会成为一流的演说家。
卫素素有资