全可以倒逼宗门，对药神集团采取人员封锁。
这如当初药神集团试图利用对药商的影响力，封锁三味集团的进药渠道一般。
至少苏韬愿意，药神集团极有可能会面临，无人可用的尴尬。
药材商人重利，只要给他足够的好处，绝对会倒戈相向。
而中医大夫更重感情。
药神集团并非没有尝试过改变现在的格局，他几乎找遍全国有名的猎头公司，用高薪诱惑，试图到三味集团挖人，结果都以失败告终。
尤其是苏韬这一段时间，通过举办内部年会笼络人心，药神集团想要挖人，几乎没有可能。
相反，倒是有不少原本在药神集团旗下医馆工作的大夫，蠢蠢欲动，打算到三味集团工作。
苏韬虽然年轻，但绝对是一个收买人心的高手，罗燃自愧不如。
因此想要给集团旗下的中医连锁店招募足够有经验的大夫，那就必须让苏韬点头，毕竟明年药神集团的连锁决心很大，要在门店的数量上始终保持领先三味集团，这样才能在资本市场上获得认可。
因为门店规模是投资人很看重的一个重要指标。
罗燃心里的账，算得很清楚，给苏韬一个盟主的位置，自己拿一个副盟主的