是能力的问题，你这是态度问题！”
魏丰益这是看见李经理走过来，刻意将声音放大。其中，还点明了，他是因为刘小曼才对王晓东这么好！
果然，刘小曼听到之后有些疑惑的看了眼王晓东。毕竟之前王晓东说的可是已经将卷子做完之后，才来人事部逛的。
而李经理也是皱了皱眉，只是她没有先去询问王晓东，而是疑惑问道：“魏经理，销售部面试之后，还有考核这回事吗？我怎么不知道。”
这个问题，魏丰益早就想好了理由，直接说：“本来是没有的，一般的销售人员，只要面试通过，都是直接被我赶到外面去跑业务了，出了错也要他们自己担着。可是我看这王晓东的老乡，看在她的面子上，每天牺牲一些个人时间，来培训王晓东，教他一些销售方面的事情，还特地安排了考核。”
魏丰益说着，随意扫视了一下办公室内将目光投来的诸多同事，淡淡道：“大家都是从新人走过来的。应该知道，有些事情，其实有一个老职员带，会少出多少麻烦吧！”
此言一出，大多同事都是暗自点头不已。确实，一般刚来公司的新人，如果是以前有工作经验的还好。像王晓东这种毫无工作经验的，一进公司，就有一个老职员事事带着，不知