经理如此激动，对于他这种从小城市而来，毫无背景的普通人来说。除非真是业务能力出众到无与伦比的地步，不然能够在德和这种分公司爬到部门经理，就已经到头了。
再想往上走，就只有总公司的部门经理，亦或分公司的总经理！这一步踏上去，就是小康与中产之间的差距。
德和分公司的一个部门经理，听起来挺洋气，但是年薪充其量三四十万就到顶了，而且还得看业绩！
可是一个分公司的总经理，年薪可能直接就接近百万。更重要的是，这一步跨过去，王经理的职业等级，便从一个企业中层管理者正式步入高管！即便以后跳槽，这也是一份拿得出手的履历！
成为一个大公司的高管，对弈一般人来说，不是接近成功，而是已经成功了。这是多少人一辈子都难以跨越的门槛！