这么多人！既然有这么多同学愿意到我们向阳电子工作，我们就决定全部录用！当然了，在场的同学们心里一定有疑问，向阳电子在招聘的时候说将选派十名大学生去德国进行技术培训，现在有这么多大学生进入到向阳电子，怎么可能全部送到德国？”
说到这里，王卫东停顿了一下看向在场的一名名大学生。
王卫东小的时候在向阳化工厂里长大，工厂里也有几个五六十年代的大学毕业生。
在那个年代，大学生是就像大熊猫一样的珍稀动物。可是即使是这样，按照国家规定大学生进入工厂以后都要直接下到一线，在基层锻炼几年然后才能慢慢的提拔起来。
那些大学生没有人抱怨，工作的时候勤勤恳恳，踏实肯干任劳任怨。
王卫东的爷爷就曾经带过大学生徒弟。
可是现在是九十年代了，情况跟五六十年代完全不一样。
现在的大学生招聘的时候看的都是待遇，王卫东没有觉得这种变化没有什么不好的，他觉得这很正常，也是应该的。
“但是我们向阳电子一次把一百来名大学生都送到德国进行技术培训是不现实的，我们准备把你们分批送到德国进行培训！你们进入我们向阳电子以后，我们将让你们在生