陶达芬忽然问道。
“是的。”
“改成500分+贡献比例的方式，就说我们识界团队，将大幅度提高上限，提高科研人员待遇！”
“啊？？？”
助理一脸懵逼。
贡献比例？
识界这种东西，一般人三年内都没贡献，老人也就罢了，那陈明……
“咋啦？”
陶达芬冷笑一声，“这年头就业环境很艰难啊……没让他交钱实习就不错了。”
助理默然。
…
此时。
邢磊还在为陈明介绍工作。
他们团队的工作还算简单，领导们负责推进、计算、指令，他们负责完成工作，大体相当于科研民工。
我搬砖党果然无处不在。
当然。
在工作之前，邢磊给了陈明一本厚厚的书——《识界编年史》。
陈明看完，惊为天人。
他们之前所了解的不过是PPT上介绍给外人骗投资的，那是外人眼中美好的识界和未来的终极目标。
这本书才是现实。
当年，从最初一平米的小识界开始，引领了科研领域的识界潮流，又到了识界的范围开拓之难，到