才是一个企业，一个公司真正需要的人才！”
“而我，作为粮油食品公司的新的领导，所需要的，也是这样的员工！”
“我觉得，这是一个普通的成年人都会判断的问题。”
“也是一个希望企业好的员工，都会认同的道理。”
“既然，道理说的通了，那么我们就回归到咱们公司这个急需要解决的问题上面来。”
“在我承包了这个公司之后，也就是今天，要解决的第一个问题。”
“人员裁撤与岗位的调动。”
“以下，是我跟你们原来的领导，也就是曾经的总经理商量之后，列出来的调动与裁撤的最终名单。”
“麻烦由宣传科的小王下发以下。”
说完，麦凡就将话筒递给了主持人，转过身去，坐回到了主席台的坐位之上。
而早就在礼堂的走廊上做好了准备的小王，就带着他手底下的员工，一人排的，替这些领导们，派发起了名单。
‘哗啦啦……’
气氛越来越肃穆低迷。
一份份名单已经到了老员工的手中。
他们忐忑的翻看着，甭管名单有多长，一定是先看自己部门的人员去留。
“呼……”