知道培训的打分制度实际上从这一刻起就开始了。
一些隐藏的分数是不可能告知这些共同的培训人的，所以现在的主厨已经针对这3000人的编号给出了他心目当中所认为的一个分数当中，拿到了最高分的当然就是麦凡，他几乎以满分的分数跨入到了培训的第二阶段。
第二阶段就是所有的人的一个共同的通知。
这个共同的通知并不像以前那样，你说些什么或是做些什么，有其他人来帮你打理，但实际上全靠个人的记忆力，个人的遵守习惯，没有人会过来特意的通知你，几点几分的时候，会有某个课程所有的一切。
包括时间的分配，全由学员来定制。
这些培训的内容庞杂而紧密，最有趣的是最后一条写的清清楚楚，你可以根据自身的一些需求来进行培训课程的选择，也就是说学员可以将一些认为不需要的课程完全的摒弃掉从而在最后的达标之中得到合格的分数就算胜利。
但这只是一个隐藏的条件，给人一种迷惑又忽悠的状态罢了，其中又能提高上挺多的分数。
最后的最后，还是看个人与某些课程的高度匹配。实际上，有一些课程里边还存在着培训的陷阱以及独特的加分观看，因为这些课程的某一部分可能与整