自己的专业技能发挥不出来，对于他们来说，是一件很难受的事情。
现在好了，四个县，急需管理人才啊。
别的不说，光是四个县的管理委员会，就需要四个管理委员会主席啊！
这可是妥妥的正处级干部！
好吧，虽说穿越后的制度建设比较临时落后，但众多的穿越众依然不自觉的会将职位与后世挂钩。
当然，实际上临时管委会也在考虑这个制度建设问题，毕竟现在码头区内部的管理制度还是有些混乱。
以各组为单位的建设，到现在还是属于一锅端的模式。
很多穿越众的定岗定位并不合理等等问题一直干扰着临时管委会的运行。
说白了，整个管理制度在很多方面太过于随意，没有搞好合理规范的制度化建设。
另外，四个县的管理委员会也需要不少穿越众来充实管理层。
并且大家也看得明白，这个时候如果能够在那些县级管理委员会里谋取一个职位的话，等到以后北上攻略，地盘飞速扩大的时候，自己的职位以及地位就会随之得到提升。
毕竟到那个时候，疾速扩大的地盘是需要优先考虑有着地方管理经验的穿越众。
不过就在这