而且做出了这样的改变,大家该怎么上班还是怎么上班,没有变得更认真。
从资本的角度来看,这就是一个很失败的改变。
物业公司在艾莉莉当经理的那几年时间里,还是那个样子,物业费没有提高,员工的工资倒是提升了一些,只不过也是按照当地最低工资标准来的,属于不得不提升。
员工工资提升,物业费却没有跟着提升,这也就使得物业公司的利润逐年的降低,最后不得不从一天上班八小时变成一天上班十二小时,还削减了一些岗位。
从这方面来看,她也没有展现出管理上的才能来。
当然,这也不是她的问题。
很多物业公司都是这个样子的,这就是一个没法改变的难题。
应该说,在员工上班吊儿郎当,业主不满越来越大的情况下,他们这家物业公司依然存在着,依然管理着这一个小区,也算不错的了。
严鑫上辈子在小榕镇做了几年的保安,就见过几个小区的物业公司被业主们驱逐走,换上另外的物业。
——有时候业主们会产生一种不切实际的幻想,认为换了一个物业公司,物业的管理质量就会提升起来,所以就会热衷于换物业。
他们这家物业公司