给男员工提供住宿，男员工会不会有意见？”
对打工人来说，房租是一笔不小的开销。
很多上班族只能选择租住城中村的小房子。
小区的商品房，对大多数上班族来说，是承受不住的开支。
这么一个优待，只给女员工，不给男员工，显然不适合。
当然，可以向女员工收租金。
但是，收少了依然会让男员工觉得不公平，收多了，对女员工又是一个负担。
民不患寡而患不公，自古都是如此。
没有任何优待，大家都能接受。
给一部分人优待，另外一部分人却没有优待，那难免就让人感觉不公平了。
严鑫道：“这个无所谓，反正今年公司要提高员工福利，可以从现在做起，那些搬过来住的女员工，不用她们交房租。那些没机会搬过来的男员工，每个人每个月给他们500块钱的租房补贴，一直到他们住进宿舍为止。”
公司赚了钱，提高福利待遇没有什么压力。
福利待遇好，员工们也能够安心的在这地方工作，对公司有更高的认同感。
给500块钱的租房补贴，对星光娱乐这家目前才二三十个员工的公司来说，没有多大的压力