严鑫是一个被认为很有商业天赋但实际上没什么能力的人，他能够做的也就是根据上辈子的记忆提出一些倡议，具体的操作他并不清楚，需要专业的人来做。
好在一点，这个社会并不缺专业人士。
他指出道路，自然就有人朝着他指出的方向前进。
方向没差，就算工作上面有一些小的问题，都不会对大局造成多大的影响。
他起到的就是一个舵手的作用，主要是指明公司接下来的发展方向。
在这方面，他确实挺有优势的。
预判政策，预测未来的经济发展大势，是一件极为困难的事情。
他都不需要预判，只要将上辈子记住的那些东西拿出来就可以了，因为那是真实发生过的，比什么经济学家和战略家都要准确。
大方向上面不会出问题，手下的人就可以放心的往前走了。
——公司成立这么长的时间，他也在员工们心目中树立起了一个有战略眼光的高端形象，手下员工都相信他的预判，愿意在他的指引下前进。
公司的发展，严鑫比较满意。
最让他满意的是，具体的事情基本上都不用他来做，不能说完全不管，但是十天半个月不在公司，公司的运转不