普遍性上，能力是强于平民忍者的。
就比如山中一族的秘术，在拷问和审讯情报方面，相比于普通的忍者，拥有巨大的优势。
作为村子的火影，总不能明知道山中一族的忍者适合情报拷问工作，但为了平衡，就把山中一族的忍者安排到其他位置上。
适才适用是一名领导者应该具备的素养，只要手下的人忠心于事，没有必要为了玩平衡，把村子搞得乌烟瘴气。
木叶村从本质上来说，还是一个武装集团，没有必要把政治元素搞得太重。
至少黄猿这个新上任的第四代火影，是有信心压服下面的忍族和忍者的。
只要这些忍族出身的忍者能够把自己的工作，出色的完成好，黄猿不准备动他们。
黄猿要针对的是那些尸位素餐，依靠家族出身坐在职位上，吸村子血的蠹虫。
同时，看完了部门文件的黄猿，也在心里琢磨着，该如何更大力度的扶持平民忍者，为他们提供成长的条件和资源，以及开拓更多的上升渠道。
自家老师，因为上位仓促，加上实力达不到碾压级，只能选择一边打压大忍族，拉拢中小忍族，扶持平民忍者，以维持村子政治上的平衡。
老师的做法，黄猿不做评价，