。
这也是他想要看到的效果。
不过实际上，新公司的大致发展走向，几乎还是他来决策、提议，再由池真之介考虑之后、传达给执行董事。
这也是‘顾问’的职责和权利，还真没毛病。
“公司注册在英国，英国政方不会对经济过多干涉、进出口贸易方便，我还争取了一些便利，具体的你可以看一下之前传给你的资料，另外，我找了一个执行管理者，”电脑那边，池真之介一脸严肃，“他的名字叫迈克—威尔逊，美国人，曾经是微软的员工，不过他的想法太激进，一直不被采纳，他选择了离职，我答应给他股份，入职0.2％。”
“看来您很看好他。”池非迟道。
对于公司管理者来说，股份奖励机制是有必要的，不过一来就用0.2％的股份雇佣，确实能看出池真之介很看好对方。
池真之介见视频那边池非迟脸色一直平淡如初，满意地点点头，“他不错，不过我觉得他的一些想法有些激进……”
“咚咚咚……”
那边传来敲门声，池真之介对池非迟道，“他来了，你跟他沟通一下自己的想法。”
“嗯。”池非迟轻应了一声。
一个激进派？