丹姐面对苏云梨诚挚的邀请，心中是犹豫的。
之前她一直忙工作，没有要孩子。
虽然现在田经理走了，但是自己要休产假是必然的，回来的话不知道寻风科技还有没有自己的位置。
其实她真的很看好这个公司，但是事业和家庭都要兼顾的话，要考虑的东西太多了。
苏云梨朝另一名帅哥秘书招招手，这次她接过帅哥秘书送来的合同，双手递给丹姐。
丹姐疑惑地接过合同：“苏总，这是？”
苏云梨露出真挚恳切的笑容：“带薪产假的福利说明和保障你职权和手里项目成果的书面说明。“
“不仅如此，在场所有女职员都有带薪产假和休假回来后的工作保障。”
“男同事的伴侣在休产假，我们一样给男同事放产假。”
苏云梨现在她手里不缺钱，缺的是让这笔钱转动起来的资源，她想要把寻风科技搞好，前期的投入是必须的。
而一个企业的成长，离不开员工的共同协作。
现在大家的观念都在发生改变，苏云梨私以为“人性化”才是让公司良性发展的重要助力。
“家庭和事业的平衡是大部分职场人都需要面临的难题，我们寻风科技能做