部门主任媲美。
正因为这样，医院才会担心病人们联合到一起来对付医院，一旦发生这种情况，即便最后能够镇压成功也会元气大伤，从而影响医院在该区域的统治地位。
为了避免这种情况的发生，医院先是采用分批住院的制度，也就是说先控制其中的一小部分病人。
等这些病人被彻底奴役之后，再安排进新的一部分病人住院，并且鼓励这些人举报他人，以此来减缓自己的痛苦，甚至是可以获得成为医院员工的机会，彻底摆脱这种痛苦。
就这样周而复始的不断循环，医院便很轻松的控制住了所有病人。
所有的病人联合到一起虽然非常可怕，但医院却根本不会给病人联合的机会，偶然会出现一两个团体去反抗医院。
但讽刺的是最后导致计划破灭的是医院都不用自己出手，那些联合起来的病人却自己从内部开始瓦解了。
久而久
之，就没有病人敢不再听话了，偶然会有一些不服管教的病人，但下场却是无比的凄惨。
这就导致了大部分病人都认为反抗并不是出路，只有听从安排，并且积极举报那些有异心的病友才是最佳选择。
因此病人与病人之间的关系就由同病相怜变成