的上心。
“老板，我感觉没必要如此严格的进行培训吧？”周明雇佣的店长阿霞满脸为难的看向周明解释说道。
“阿霞，你不懂！现在香港的餐饮行业竞争非常的激烈，我们“周记”要是想快速的脱颖而出，提高我们的服务标准还是很有必要的。”周明对于服务质量可是不会妥协的，这也是“周记”以后发展的根基。
“可是……过于严厉了，员工们会感到不适应的。”
“能接受最好！实在不能接受那就来去自由。”
“这……好吧！我去做做员工们的工作。”
俗话说万事开头难，对于周明这个拥有bug的男人来说，依旧是如此，要知道选址、装修、采买和员工培训都是千头万绪，所以周明每天的工作量都是很大的。
尤其是员工培训可谓是最麻烦的事情，没有服务意识几乎成为了香港小餐饮的特质，所以想要改变员工们的思维还是很困难的。
“店长，我们的老板为什么这么难伺候？”一个叫阿强的男员工看向阿霞抱怨的说道。
“阿强，别人家的餐馆员工工资只有二百块，可是我们店却是高达二百六，你以为多出来的六十块钱是干嘛的。”自从是明白了周明真正的态度之后，身为店