的肩膀上。
上午，杨军再次召开会议。
这次会议的主题就是优化厂里的人工资源，近期全厂举行一次技能考核，不管你是工程师还是普通的学徒工，全部来一次技能考核。
这次考核的主要目的就是把那些浑水摸鱼的清理出去，技能不达标的就降级使用，技能合格的就升级，这次的考核由厂领导直接监督。
对于考核过程中，只要发现徇私舞弊的一律严惩。
这个考核建议一提出，就遭到了以李怀德为首的反对，他们建议杨军不要这么做，这样不光会得罪很多人，还耽误生产。
杨军对于他的建议直接忽视，这个考核计划是他早就想好了的，并且和大领导谈过几次。
大领导非常支持这个计划，让他放手去干，并且让他尽快做出成绩来。
毕竟杨军的资历摆在那，升的这么快，肯定有很多人不服，所以大领导让他尽快做出成绩来。
李怀德只管生产，像这种技能考核的事他只有建议权，所以在杨军的坚持下，这个考核计划就定了下来。
计划定下来后，各个部门又研究考核方案和监督人员。
杨军亲自坐镇，厂里的其他十几个领导谁也不准呆在办公室，全部下车间。