“太阳城现在的管理制度不适用了,准备实施新的制度。我提议,由三个仲裁者和十五个组长共同组成仲裁庭,管理太阳城的大小事务。”
看他们不以为然的样子,林言强调:“别觉得和你们无关,接下来我要说的才是重点。”
他们十个,是她最先挑出来培养的,以后要承担重任的人。虽然年纪不大,但学识够,脑子灵活,势必要参与到太阳城的管理上。
以后的太阳城的发展方向,要掌控在他们的手上。
林言有很多事情要做,要依赖太阳城的人们来实现,所以,她要引领太阳城的走向。
新制改革是个机会,让他们参与进来,潜移默化地改变着,有利于以后的发展。
听林言这么说,十人下意识地挺胸抬头,专注地看着她,等着她往下说。
“太阳城的发展越来越快,人也越来越多。仲裁庭就是未来太阳城的管理者。我们现在年纪小,缺乏威望,想要参与仲裁庭几乎不可能。”
这一点,林言看得很清楚。太阳部落的人虽然向往新生活,但固有的观念还是存在。
人们崇尚强者,能捕获更多的猎物才是他们最关心的。即便开始家养鼠兔,但这一点始终无法改变。
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